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        第一次正式接觸攀樹,是在2012年樂天帶的攀樹工作坊,在那之前,我已經有過峽谷探險、到美國冰攀、戶外攀岩的受訓經驗;對於繩結挺快上手,但過程中真正吸引我的,是樂天對樹、對大自然的熱情、真摯的愛。那天有體驗到拋牽引繩沙包、打魔術繩結、上攀,但基本上繩結隔天就忘光光,我也沒想過,之後會再接觸攀樹。

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       應大學同學暨公會夥伴岱鋼邀請,來到位於雲林莿桐的老五老學園,和一群長者們進行兩小時的職能治療團體。由於不清楚長者們狀況,準備了幾款桌遊、藝術創作的媒材,視當場情況發揮。

       很久沒有用台語帶團體,一進到學園,看見幾名長者已經坐在活動區,親切的跟岱鋼老師打招呼,我好像回到幾年前帶長青團體的場地。感謝岱鋼先開場,我用著生疏的台語接下主帶,共有八名長者參與團體,我先邀請大家分享自己喜歡的身體部位,透過分享大致了解認知理解程度、語言表達能力。暖身活動用手敲打、拍打自己的肌肉骨骼,並和隔壁的學員比比看誰的手掌比較大。    

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       這是第三次前往新光醫院帶領工作坊,藉由前兩次的經驗,阿馨做了課程的調整,改用體驗教育平面遊戲作切入點,結構性較強、學習的連結較強,並且規避掉專業人員對於肢體開發、表演演練的排斥、尷尬感。我也努力地不帶著先入為主的觀念,和新的一批學員一同進行工作坊。

       這次的對象是群實習醫生,原本報名的24名,實到12名,隨時on call狀態。多數為被半強迫的要求要參加,幾乎沒有人知道來這邊要做什麼。我們先圍圈坐著聊聊,說說彼此的狀態、為何來這,阿馨並介紹著今天是體驗式的學習,需要大家的投入,也尊重大家的選擇。其中一位實習醫師滿臉倦容,好像隨時會睡著,阿馨問著,昨晚有睡嗎?引來學員們的笑聲,我詢問,若是活動過程中你睡著了,需要叫你嗎?他回答,不用叫我,就讓我睡吧。我感覺這開場,給予的是尊重以及了解,並同理大家的狀態,我也從成員們的眼神及姿勢感受到友善跟願意配合。介紹的最後解釋有攝影,目的不是為了做研究,而是看這工作坊的效果好不好,如果真的不好,也會建議醫院不要花經費在沒有效益的課程上,所以邀請大家自然就好。

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        2013年11月,是我正式離開醫院滿一年的日子;在那之前,歷奇國際的兆田問我,「有沒有可能四個小時的訓練,讓將近一百個人的團隊形成兩大劇團PK演出?」當時候的我什麼都不怕,馬上Say yes!後來才知道,那是進入歷奇國際的面試,直接上場。對我來說,既然兆田都不怕砸了招牌,我有什麼好怕的呢?於是就上場了,在那四個小時,和一百多位藥廠的中高階主管們,享受戲劇。在肢體開發以及訓練即興技巧後,分成兩大組,每一組都五十多人,將劇場演出的組織架構介紹給他們,兩組需要取劇團名稱,運用四小時所學即興集體創作出一齣劇,在明天PK。那個時候,還不知道觀眾在哪裡,更不曉得有場狂風暴雨即將來襲。
 

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